МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»
Інститут економіки і менеджменту
Кафедра менеджменту організацій
/
КУРСОВИЙ ПРОЕКТ
з дисципліни “Економіка і управління підприємством”
на тему:
“Економіка виробничо-господарської діяльності підприємства”
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»
Інститут економіки і менеджменту
Кафедра менеджменту організацій
ЗАВДАННЯ
на виконання курсового проекту з дисципліни
“Економіка і управління підприємством”
студентові групи АРТм-11
Гривачевському Андрію Петровичу
(прізвище, ім’я, по батькові)
Виконати курсовий проект на тему: “Економіка виробничо-господарської діяльності підприємства” згідно варіанту 12.
Відправні дані
Види інформації
Значення
Вид продукції
Виріб Б3
Обсяг річної програми продукції, шт.
3440
Сумарна величина капіталовкладень для організації виробництва на 1 виріб, тис. грн.
3,84
Потреба в матеріальних ресурсах (матеріалах і комплектуючих виробів):
норма матеріалів (М) на виріб тис. грн., без ПДВ;
норма комплектуючих (К) на виріб, тис. грн., без ПДВ.
0,365
0,95
Нормативна трудомісткість одного виробу, тис. нормогодин.
Нормативна верстатомісткість одного виробу, тис. верстатогодин.
0,405
0,47
Плановий коефіцієнт використання норм виробітку.
1
Тарифна ставка (середня) основних робітників, грн./год.
3,2
Тарифна ставка (середня) допоміжних робітників, грн./год.
2,45
Додаткова заробітна плата основних робітників, % від їх основної зарплати.
11
Додаткова заробітна плата допоміжних робітників, % від їх основної зарплати.
5,2
Чисельність допоміжних робітників, % від чисельності основних робітників
16,5
Чисельність інженерно-технічних працівників (ІТП), % від чисельності всіх робітників
16
Чисельність службовців, % від чисельності всіх робітників
7,5
Чисельність молодшого обслуговуючого персоналу (МОП), % від чисельності всіх робітників
3,5
Середньомісячний оклад ІТП, грн./ос.
1035
Додаткова зарплата ІТП, % від окладу
16
Середньомісячний оклад службовців грн./ос.
930
Додаткова зарплата службовців, % від окладу
11
Середньомісячний оклад МОП, грн./ос.
755
Додаткова зарплата МОП, % від окладу
13,5
Структура основних фондів по групах** , % від сумарних капіталовкладень на річну програму виробу.
51
9
22
19
Відрахування у спеціальні фонди (СВ) від фонду заробітної плати (основної і додаткової) для кожної категорії працівників.
37,55
Позавиробничі витрати (на збут), % від виробничої собівартості виробу
3,8
Величина прибутку від реалізації одного виробу (від повної собівартості), %
10
Величина сумарного нормативу оборотних коштів, (50% від поз. 3, гр. 11, табл.1).
46,65
Строк виконання курсового проекту:
Дата отримання завдання:
Підпис студента, який отримав завдання:
Завдання видав
доцент Дзюбіна Андрій Васильович
(посада і ПІБ керівника курсового проекту)
ВСТУП
Підприємництво – це важливий фактор виробництва. Існує декілька способів входження в бізнес. Одним із них є створення власного підприємства. На мою думку, він є найкращим, бо створення власного підприємства надає не тільки можливість самореалізуватись та самоутвердитись, а й стає перспективою для всього трудового колективу у вирішенні їхніх життєвих потреб, тобто сприяє вирішенню такої важливої проблеми як підвищення рівня зайнятості працездатного населення. Його основною перевагою є можливість висвітлити свою ідею, задуми в повному обсязі. Цей спосіб входження в бізнес відкриває великий вибір можливостей, надає свободу вибору сфери діяльності, виду бізнесу та одержання особистої вигоди, що стає передумовою розширення виробництва, підвищення його ефективності. Перевагою цього способу входження в бізнес є можливість створення підприємства на свій власний розсуд та ризик. Підприємець сам формує організаційну структуру, підбирає кадровий потенціал, встановлює правила діяльності, створює найкращі умови для діяльності та його успіш...
